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我怀孕五个月是在劳动合同期间内怀孕,现在单位告之我属于劳物输出因我怀孕为由要求我自动解除合同是否合理.我能否享受产假,另外产假期间是否还享有原来一样的工资待遇.

仲裁 2009-02-01 16:13 人浏览
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