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我们公司是24小时的服务行业,工作时间不是固定的早九晚五,每天工作是8小时,但工作时段不固定,法定节假日也不能正常休息,请问节假日领了节日值班费(节日的值班费是平常日工资的标准),是否还能享受节日后的补休。

其他 2008-03-12 15:00 人浏览
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