咨询详情

公司规定一个月是休息4天。但是中秋国庆作为法定节假日，公司仍执行一个月休息4天的制度，如果上班的话是否应该支付加班费？公司如果不愿意支付该怎么办？

其他 2012-10-01 19:30 人浏览
共9位律师解答
  • 你可以去劳动监察大队投诉。
    吴健弘律师

    吴健弘律师认证

    2012-09-29 17:55

     咨询我
  • 应该支付加班费，如果不愿意支付，可以收集书面证据，向单位所在地的劳动监察部门投诉。
    周燕律师

    周燕律师

    2012-10-01 19:30
  • 1、法定节假日上班，支付300%的加班费。2、拒不支付的，可以向劳动部门的保障监察大队进行投诉，也可直接申请劳动仲裁。3、仅供参考！
    韩全啟律师

    韩全啟律师

    2012-10-01 18:16
  • 要支付3倍加班费
    祖文敏律师

    祖文敏律师

    2012-09-30 12:40
  • 应该支付加班费，如果不愿意支付，可以收集书面证据，向单位所在地的劳动监察部门投诉。
    董毅智律师

    董毅智律师

    2012-09-29 19:52
  • 应该支付加班费，如果不愿意支付，可以收集书面证据，向单位所在地的劳动监察部门投诉。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2012-09-29 19:38
  • 要支付3倍加班费
    孔令霞律师

    孔令霞律师

    2012-09-29 18:35
  • 你好！ 加班是要给予加班费等补偿费用的。如果违背职工的意愿，强制性的行为是违法的。 在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。 我是临平律师，希望我的答案能给你带来帮助，如果您对我的答案和态度满意， 请点击采纳为最佳答案，如有疑问，可以进一步电话免费咨询。
    颜杰律师

    颜杰律师

    2012-09-29 15:39
  • 要支付3倍加班费。不支付可向劳动监察部门投诉。
    刘世亮律师

    刘世亮律师

    2012-09-29 15:36
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台杭州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部9个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 感兴趣
建德市律师 富阳区律师 淳安县律师 余杭区律师 上城区律师 拱墅区律师 临安区律师 萧山区律师 桐庐县律师 滨江区律师 临平区律师 钱塘区律师
丽水律师 台州律师 舟山律师 衢州律师 金华律师 绍兴律师 湖州律师 嘉兴律师 温州律师 宁波律师 杭州律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
法律快车 > 法律咨询库 > 浙江咨询 > 杭州咨询 > 杭州咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟