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您好现在是我单位与工伤管理部门有工伤划分的争议如何解决

其他 2019-04-29 14:02 人浏览
共9位律师解答
  • 你好，不服工伤认定可向法院起诉
    陶建业律师

    陶建业律师

    2016-07-07 21:00
  • 法律规定清楚
    张守成律师

    张守成律师认证

    2016-07-08 07:16

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  • 发生工伤后用人单位应当在30天内向当地劳动行政部门申请工伤认定，用人单位没有在30天内申请工伤认定的，工伤者本人或其近亲属也可在一年内申请工伤认定；工伤认定通过后等伤情稳定再申请伤残鉴定，鉴定结果出来后如用人单位不理赔，可向当地劳动争议仲裁委员会申请争议仲裁，仲裁不服的可向法院起诉。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-04-29 14:02

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  • 因工伤赔偿问题产生争议的，可以申请劳动仲裁。
    工伤处理：
    1. 申请工伤认定：人力资源和社会保障局
    2. 申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定委员会。确定具体等级才能确定赔偿标准。
    3. 用人单位有缴纳工伤保险，向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳的，由用人单位全部支付。
    4. 用人单位拒不支付的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-06-24 18:05

     咨询我
  • 工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作，治疗工伤期间，原单位按照原工资支付的工作，不是工伤医疗待遇，是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指：1、治疗工伤的费用；2、住院期间伙食补助费；3、转外地治疗的交通、食宿费用；4、安装辅助医疗器械的费用。《工伤保险条例》第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第三十二条　工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2017-07-15 18:38

     咨询我
  • 协商不成起诉处理
    毛锋律师

    毛锋律师

    2016-07-12 08:48
  • 协商处理，或申请工伤仲裁
    杜凯律师

    杜凯律师

    2016-07-08 14:22
  • 不服申请复议
    李建忠律师

    李建忠律师

    2016-07-08 12:47
  • 可以提起工伤仲裁。。。
    华战勇律师

    华战勇律师

    2016-07-08 00:29
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