我在我公司工作了三个月，公司并没有给我提供劳动合同和社保，每个月还扣500的押金，鉴于之前的同事都被她拖欠，乱扣掉一些工资的情况，我在我的权益受损之前提出离职，但老板凭空捏造要做满一年才能才能退押金，要求我在那做一年，我不同意。当天晚上我发了信息详细说明了我辞职的理由，她并没有做出回应，我就当她默认了，第二天我没去上班，她也没打电话给我，第三天我问她拿回押金，她说我说走就走，没有拿回押金的道理，她这样做合法吗，我的辞职也合法吗

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