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请问律师,公司、暂停我原来岗位职责、现在我10多天没有事情做、我岗位司机配送、工资计算保底工资加提成、后期又单方出凋零调离我岗位、我不认同公司调离原岗位、我觉得公司做法故意逼我辞职、

其他 2016-07-11 17:57 人浏览
共2位律师解答
  • 非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于本市最低工资标准;
  • 你好,建议向劳动部门投诉处理
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