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我们厂大部份工人公司都未买保险，最近又要我们签合同，我们该不该签？

其他 2011-03-31 10:15 人浏览

共8位律师解答

不该签

陈奇斌律师认证

2011-03-30 14:21

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签合同是对自己利益的保护

胡世斌律师

2011-03-31 10:15
可以主张双倍工资和经济补偿金。

法律快车律师团队律师

2011-03-30 22:31
签合同有利于保障双方的权利义务，但是劳动合同里应明确为员工办理社保。否则，工厂的做法违反法律，员工可以拒签，同时可申请劳动仲裁。

钟美宏律师

2011-03-30 18:25
你好，未购买社保的可向当地社保局投诉解决；你们可以选择签订或不签订劳动合同，如不签订劳动合同的，工厂必须依法解除劳动合同，支付经济补偿金；如你们选择解除劳动合同的，建议直接向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求解除劳动合同、支付未签订劳动合同的双倍工资差额、经济补偿金等。

翁林霞律师

2011-03-30 17:49
签订合同有助于保护双方当事人的利益。

朱志强律师

2011-03-30 16:00
如没有签订劳动合同，可以要求支付双倍工资。

王振律师

2011-03-30 15:30
法律规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同，缴纳社保，若违反，劳动者可主张赔偿双倍工资并补缴社保。若有需要，可亲临本所咨询。

徐小安律师

2011-03-30 14:52

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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