请问一下试用期一个月辞职可是领导却要扣除一千多块钱这算犯法玛？请问有什么办法解决可以拿到那个工资一个月扣除一千多那还有什么工资拿啊！在加上扩工的干一个月了一分钱不给这合理吗？
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2016-07-13 17:17
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共4位律师解答
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您好，可以向劳动局投诉处理的。
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你好，试用期期间辞职可提前三天向用人单位提出申请，三天后可离职并要求结清工资，若用人单位违规操作的，您可到劳动部门投诉。
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你好！违法，协商不成的，向劳动局投诉。
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