十级伤残除了一次性工伤赔偿金以外用人单位还有没有赔偿

相关知识推荐

• 工伤九级伤残赔偿有哪些标准

  工伤九级伤残的赔偿标准为9个月的本人工资；赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器

  劳动法

  人看过
  
• 工伤赔偿费有那些，十级伤残的赔偿
  1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。2、在与企

  石家庄律师

  人看过
  

  348人咨询过

  去咨询
• 

  谢晓阳律师

  广东龙浩律师事务所
  十级工伤赔偿
  01:50
  人已看

• 工伤鉴定十级伤残赔偿多少钱

  一旦员工在工作期间或者上下班途中遭受到人身损害，那么该员工就可以进行相关的工伤认定程序，从而来获得相

  工伤赔偿标准

  人看过
  

• 八级伤残工伤赔偿

  工伤赔偿标准：七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准依照我国《工伤保险条例》相关规定，七级

  工伤伤残赔偿

  人看过
  
• 两年前受工伤鉴定为十级伤残 当时保险公司赔偿了一次性伤残补助
  一级至四级伤残待遇1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的

  郑州律师

  人看过
  

  321人咨询过

  去咨询
• 

  谢晓阳律师

  广东龙浩律师事务所
  九级工伤赔偿
  01:31
  人已看

• 工伤十级伤残赔偿

  七－十级伤残赔偿项目及数额1、医疗费：凭单据据实结算。2、误工费（停工留薪期待遇）：职工因工作遭受事

  工伤伤残赔偿

  人看过
  
• 鉴定为十级工伤，现在跟用人单位解除劳动合同后的赔偿金是怎么算
  协商不成到发生所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用

  成都律师

  人看过
  

  427人咨询过

  去咨询
• 工伤伤残一次性赔偿十级，能不能工伤伤残一次性赔偿十级，能不能
  因工致残一次性赔偿方式如下：对于五级—十级伤残，职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应一次支付支付：

  赣州律师

  人看过
  

  387人咨询过

  去咨询
• 十级伤残除了一次性工伤赔偿金以外用人单位还有没有赔偿
  您好，这还要考虑到您的具体情况，根据您的具体情况来判断单位是否需要其他的赔偿。可以来电将您的详细情况

  程智华律师

  人看过
  

  78757人咨询过

  去咨询
• 十级伤残一次性赔偿
  可以申请享受工伤待遇

  李建成律师

  人看过

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 工伤十级伤残一次性补偿
  大概能赔付到五六万

  法律快车律师团队律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 十级工伤伤残赔偿金,工伤伤残九级赔偿金
  建议申请工伤鉴定，估计为九级 工伤待遇39114元，还可以要求支付护理费、住院伙食补助、停工留薪待遇

  田律师

  人看过
• 你好！我有问题想咨询一下？
  你好，你简单的说下基本案情

  涂利安律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 本人想到劳动局投诉，但是老板不批假怎么办？
  这个是申请劳动仲裁为好的

  黄冈律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 最近开始不发工资了。我该怎么办？
  劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

  咸宁律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 因为在工作中和同事发生肢体冲突，我已经辞职了，公司能这么做吗
  你好，可以申请劳动仲裁

  神农架林区律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 第三份合同到期后，公司拒绝与我续签。有补偿吗？应该赔偿多少？
  劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：(一)如果单位不续签，需

  恩施州律师

  人看过
• 月薪2400工休四天，我上了24天班，工资怎么算？
  月薪2400，工休四天，上了24天班，工资根据劳动法规定计算。正常工作日的工资按合同约定，加班工资依

  仙桃法律问答顾问律师

  人看过
• 59 岁 工伤有没有一次就业补助金
  工伤有一次性就业补助金，但需满足条件。依据《社会保险法》第三十八条，一次性医疗和就业补助金是在劳动合

  仙桃法律问答顾问律师

  人看过
• 我公司为小规模劳务公司以建筑劳务分包为主，请问是否要办理资质
  需要办理。根据《中华人民共和国安全生产法》规定，涉及安全生产的事项需审查批准，未取得批准擅自从事相关

  仙桃法律问答顾问律师

  人看过