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私营企业，公司一直未交社保，现在说要关门了，请问我们还能仲裁吗

其他 2016-07-14 15:36 人浏览
共5位律师解答
  • 您好，用人单位未依法为劳动者缴纳社保的。劳动者可以解除劳动关系，可以要求用人单位补缴社保，并支付经济补偿金。私营企业的做法是不合法的。您可以申请劳动仲裁，维护您的权益。如果对仲裁结果不满意的话，您还可以向法院起诉。如果有需要的话，欢迎免费来电咨询，我们会为您提供帮助。
    【追问】如果我自己辞职，会不会给我补偿金？另外如果说公司现在关门，我们的这些社保能要回来吗？
    【回答】您好，建议您现在不要辞职，如果您现在辞职的话，属于资源解除劳动关系，很难主张补偿金的，公司关门了，也是可以要到社保的。欢迎来电详细说明您的情况。
    廖前胜律师

    廖前胜律师

    2016-07-14 09:48
  • 您好，像这种情况不要慌，你有工资卡能够证明劳动关系，他是赖不掉的，不交社保是他违法在先，要关门不是还没关门吗。不影响的，如果是在自己觉得没办法的时候，也可以来电免费咨询。
    刘琬琳律师

    刘琬琳律师认证

    2016-07-14 10:31

     咨询我
  • 您好，请问您签了劳动合同没有，您工资是发到卡里的就已经证明了你们之间的雇佣关系，还是可以要求申请仲裁的。可以来电将您的详细情况和我沟通交流，我会问您分析解答的。
    【追问】没有劳动合同，他们在工资里做了一项说是社保补贴多少钱，但是跟我们只是说工资是多少
    程智华律师

    程智华律师认证

    2016-07-14 13:44

     咨询我
  • 您好，您没有签劳动合同，但是您有工资卡能够证明劳动关系，您可以申请仲裁。
    【追问】再咨询一下，财务在工资表里造了一项社保补贴，实际上是没有这个东西的，只是在我们的工资里分出来了一部分做成补贴，这种情况我们能说得清楚吗？
    邓普云律师

    邓普云律师认证

    2016-07-14 15:36

     咨询我
  • 您好，您是否签订了劳动合同？
    【追问】没有合同，但是工资是发到卡里的
    兰倩律师

    兰倩律师

    2016-07-14 10:03
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