入职10天，未签合同，被辞退，不发工资怎么办？
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2016-07-15 22:13
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共2位律师解答
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搜集证据可以申请劳动仲裁。
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用人单位用工不签订劳动合同是严重的违法行为，再者没有法定事由辞退员工也是违法的，克扣工资也是违法行为。为此，你可以依法向劳动稽查部门投诉或者依法向劳动仲裁委申请仲裁，赔偿你的损失。
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