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用人公司没有签订劳动合同,也没有交保险。当初说的是第一个月800,第二个月1000,结果第一、二个月只发了800,第三个月900.并扣押金500元。现在要回少发的300元,他们却以各种理由拒绝。像这样不签劳动合同不交保险,是不是已经违法了?我改怎么维权呢

仲裁 2011-04-09 23:07 人浏览
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