6月20日，我入职远景，有入职单。7月15日，我申请离职，7月18日，我也正式离职。1.工作不到一个月试用期内我提出离职，2.公司没与我签劳动合同，但公司不发工资属于什么行为?违法吗?法律依据是什么?我该怎么办?

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