三月刚签的长期合同，现在单位以改制为名要求重新签劳动合同，工作地点，工作性质，都和原合同不一样，而且工资还降了，还威胁说不签不发工资
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可以委托律师申请劳动仲裁
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你好，变更劳动合同需要双方协商一致，如你不同意变更，可以拒绝重签，要求按照已签订的劳动合同履行。详情请来电或当面咨询。
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可以要求按原合同履行。
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