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如果公司执意调岗，要求出具书面调令，然后拿调令申请劳动仲裁。 要求解除劳动合同，补偿三个半月工资。
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你好，属于变更劳动合同，可协商解除，由单位支付经济补偿金。如公司开除的，可要求支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
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