我现在公司的工资构成是基础工资1200元左右加班工资2000元左右夏天各种补助津贴加一起扣除五险后有小4000元，但是我每天都加班5到6小时，每个礼拜六都加班，公司只有礼拜日休息1天，我想了解一下这种工资构成违反北京市最低工资标准吗，这种加班方式和时间和付给我们的加班费合理吗，而且签订的劳动合同都没有给我们一份，种种以上是否违法谢谢律师回答
劳动纠纷
2016-07-26 16:21
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共10位律师解答
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你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉
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您好，建议委托律师申请劳动仲裁，要求支付加班费
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您好，向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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