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本人在一家汽车销售公司上班八月之久,公司未与我签订劳动合同,由于之前的工资都是底薪加提成的,不是明确的。所以最后一个月的工资发放公司存在克扣情况,没有一个明确的数字,象这种情况仲裁是怎么处理?我可以申请公司补偿我双倍公资和补偿金吗?请尽快给我答复,谢谢。

其他 2011-04-10 13:04 人浏览
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