律师： 您好！ 我是大岭山一家电子厂的职员，现为公司放假扣除底薪事宜特来向您咨询，望您百忙之中尽快回复我一下，谢谢！ 事情是这样的，我厂因客户盘点放假七天，所以我们公司从3月29日（周二）至4月2日（周六）全厂放假6天（实际正常班5天）。当时我们主管说的是，到时从四月份的班来调，调不过来了就扣底薪。当时我们都还抱着侥幸的心理在想，只要开拉生产就都来打卡上班，而现在人事部经理发邮件，通知三月份的三天按公司放假来算，全部职员和员工扣除三天底薪，不扣全勤。我对照了一下劳动法第38条，感觉公司这样做是不对的，又不敢肯定，特来咨询一下。非常感谢！

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