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你好,我之前面试了一个公司,当时面试时说的是上班时间是9:00-18::0,进去之后才发现那里经常需要加班,而且一般都到了晚上11点,早上也是8:30之前要打卡开会啥的,不到就要扣款,而且我们做销售的,规定每天打出去的电话不满150分钟,就按少一分钟扣1块钱,这些都是我们面试时入职之前没有说明的,对于现在这种现在我想辞职,公司说要辞就要我们赔偿5000元的培训费,必须要做满一年才能离职,我就想咨询一下,公司的那些附加协议有效,这么做是合法的吗

其他 2016-07-29 20:48 人浏览
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