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您好，请问我工作是八小时工作制，但是每天工作九个小时（9:00－18:00）一个钟是同事之间互顶吃饭，我可以追讨三年来的半个钟的加班费吗

其他 2020-02-15 15:20 人浏览
共6位律师解答
  • 您好！可以主张，能否获得支持还得看你所提交证据是否确实充分。
    蒋奉军律师

    蒋奉军律师

    2016-08-01 13:37
  • 你好，可以向劳动局投诉处理的。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2016-08-01 16:18

     咨询我
  • 对于加班费的标准计算，可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定，用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-02-15 15:20

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  • 1、可以向劳动部门申诉追讨加班费，加班费按实际加班时间计算，平时工作日加班的是正常工资的1.5倍，周末加班是正常工资的2倍，公众假期加班是正常工资的3倍，你得有证据证明你什么时候加班多长时间，否则无法追讨。 2、有关公积金问题请向公积金管理中心投诉，有关医保问题，请向医保中心投诉 3、合同到期，用人单位有权不续约，但在合同期满前或期满后一个月内通知你，否则你们形成事实劳动合同关系。 4、请向劳动部门申诉 5、公司提前解除劳动合同的，需要向你们支付经济补偿金和代通知金。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-02-06 05:53

     咨询我
  • 你好！一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的证据，在单位不给是通过法律途径救济。在一定情况下最好能通过协商的方式解决，避免不必要的麻烦。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2017-03-26 20:24

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  • 向劳动局投诉处理。
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2016-08-01 13:57
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