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你好,我公司2010年8月聘请了一位厨师杨某,女,1955年7月出生。2016年7月19日因与领导发生冲突,无故不上班,7月21日公司重新请了一位厨师。杨某得知后带亲属到公司吵闹,要求赔给予其6个月工资的经济补偿。杨某到公司时已超过退休年龄且未签订劳务协议。请问其主张是否有效?公司如何处理此事?谢谢。

其他 2016-08-02 10:44 人浏览
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