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满50岁到新单位工作。工作3年，每年都签了劳务协议。但现在被单位无辜辞退。可以要求赔偿吗？签的协议也没有到期。。

其他 2016-08-02 15:00 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，可以要求赔偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    何元金律师

    何元金律师

    2016-08-02 14:17
  • 你好，如果已经享受退休待遇，没有补偿。
    李小利律师

    李小利律师认证

    2016-08-02 15:00

     咨询我
  • 你好，劳务协议，不是劳动关系，没有经济补偿金的。
    周文才律师

    周文才律师

    2016-08-02 14:53
  • 您好，没有经济补偿金
    龙宇涛律师

    龙宇涛律师

    2016-08-02 14:14
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