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我在此会司连续干了十二年,公司将要停产辞退所有员工,现己陆续裁员,没有任何补偿,我老婆也在此公司干了四年,在本月1日己被辞退,辞退前没任何通知,问厂长有没补偿,说没有,入厂四年厂也没邦买社保,我干十二年也是没邦买社保,不过现在我还在职,也最多一个月时间了,我该怎办好?比如说我老婆现己离职,应得到什么补偿或是赔偿。

其他 2016-08-03 12:11 人浏览
共2位律师解答
  • 建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
  • 若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同,这是违法的,应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即:按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
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