你好，我是2014年受的工伤，现在离职，想要一次性医疗补助金，为什么公司要我补缴2014年4个月的社保，合理吗
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2016-08-10 09:49
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共3位律师解答
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一般认为是合理的，可依法维权。
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按照你说的，不合理
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你好，能补缴的话，补缴时应由单位负担部分单位也应当补缴的
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