我在保险公司从事文员工作快四年了，于2011年检查出患有腰椎间盘突出，现在已请假两个月了，用人单位表明与我解除劳动合同或者办理停薪留职，我是在工作之后的第三年公司才与我们签订了劳动派遣合同，因为我腰椎间盘突出厉害时生活不能自理，以后生活也没有保障，我才三十岁，以后的生活该怎么办？请问律师我这种情况能要求公司给予赔偿吗？这属于职业病吗？

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