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我在公司工作十年,公司一直没签劳动合同.而社保也才交两年.现在我们两班倒,每班工作每天12小时,有时双休日也要上班.严重违犯劳动法.我想辞职(自动离职),不知道能不能向公司要赔偿金?

调解 2008-03-13 21:35 人浏览
共3位律师解答
  • 依法提出,规范操作,可以提出赔偿金.
  • 先搜集相关证明已连续工作十年以上的证据,这样你和公司已经存在无固定期限劳动合同,协商不成的可以依法提起劳动仲裁.
  • 先不要辞职,先协商吧,要求补交社保,确定在此公司工作十年以上,那么你们应属于签定了无固定期限的劳动合同..加班可以要求算加班费,不给可以申请劳动仲裁,你的事情交复杂,建议详细咨询13826938225
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