单位一名员工无故找另一名员工闹事，对其指手画脚，并进行言语辱骂，该员工并没有和其对骂，报告给直接上司要求对这件事情进行解决，单位最后处罚结过为2个人都处以200罚款。本人认为这样的处罚不合理，和单位领导进行交谈，协商。结果单位认为合理。本人现在想咨询一下 1.单位有权对员工进行经济处罚吗？ 2.本人对这件事想通过劳动仲裁可以吗？

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