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我在一家私人饭店工作没签合同从七月七到现在,可是月底突然家里叫我去上学,没办法提前一个月跟他说辞职。他说你来的时候是说做长期可是你只做了两个月就走算是暑期工暑期工的话就是50一天。休假全勤不算这样连普通员工的底薪都不到。另外我还未满十八岁这算是用童工吗请问这该怎么办

其他 2016-08-10 17:10 人浏览
共6位律师解答
  • 您好,这种情况建议您搜集好能够证明劳动关系的证据后直接向劳动监察大队投诉!饭店的这种行为是不合法的。而且没有签合同时要付您双倍工资的!如果有需要的话,建议您免费来电咨询,详细说明您的情况,我们会为您提供帮助。
  • 你好,满16周岁了没有?有无签订劳动合同,其他相关疑问和具体操作流程可以直接与我电话联系,电话咨询是免费的。
  • 您好,这种情况有合同就带着合同,没合同就带着其他能证明劳动关系的证据,去劳动监察部门投诉
  • 请问,请问您满十六岁了吗?
  • 您好,请问您有没有满十六岁呢?如果没有满,是属于童工的,如果已经满了,那就不属于童工了,欢迎来电咨询,我们会了解案件的细节,根据案件的细节来做出更加专业和仔细的解答,希望可以帮助到您。
  • 这个一般不认为是。
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