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我14年8月入职的,16年7月底被公司解雇了。15年的时候我休了2天年假,到16年公司说改了制度,年假的算法按自然年算,就是说从年头16年的1月到年未12月为一年。并且16年的过年的时候就强制让我们休完了5天假,我16年7月的时候被解雇了,公司说我16年未做满1年要扣回我2天年假的钱,这样公司合法吗?

其他 2016-08-09 14:12 人浏览
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