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我在嘉定一家企业上班,公司采取的是小时工制,而且低于上海现在的每小时19元,我们现在是每小时18元,而且每天上班时间超过4小时,基本是8小时,或者12小时,超出的时间我们有没有权利让公司按加班给我们算,基本一大半全部是小时工,200多人左右。我们和劳务公司签的合同,然后有让我们签了一张自愿加班的单子,我们社保什么都没交,这样的企业合法吗?

其他 2016-08-10 22:49 人浏览
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