我们是学生，通过劳务找到了工作，公司原则上不招收短期工。当时劳务口头协议说我们至少干满一个月。后来因为公司要放半个月的假，临近开学，我们就办理了正常的离职手续。现在劳务以没有干满一个月为由，克扣了我们每个人三分之二的工资，我们可以告劳务吗
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2016-08-12 09:37
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可以；；；；
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可以起诉要求支付工资。
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诉讼解决。。
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