我在一家公司任职生产经理一职，当时入职时谈好工资7000元／月，并没有谈这7000元中包含4000元奖金，但公司在每个月的工资条中有一栏奖金栏，每个月发工资时，要求员工签名，现在公司想要我走，却把这个奖金部分扣除了，请问公司这样做是否违法？我又该如何维护我的权益？

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