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我们公司在北京，但临时要求调到别的城市，北京的公司以后都不在了，我们如果不去，能不能得到补偿金，能得到多少？

其他 2016-08-14 20:48 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，可以主张经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同，应该提前30天书面通知你，如没有，其应支付1个月工资作为替代金，即通常所说的N+1。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 补偿金中工资计算标准 关于经济补偿金的工资计算标准，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2016-08-14 00:25

     咨询我
  • 你好，没工作满一年支付一个月工资的经济补偿金，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不满，可以起诉解决此事，如需帮助，请电话联系我，可以免费咨询。
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2016-08-13 20:55

     咨询我
  • 你好，一年补偿一月工资，若不行那就申请劳动仲裁。
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2016-08-13 21:21

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  • 可以要求支付相应补偿的。
    邹伙发律师

    邹伙发律师

    2016-08-14 20:48
  • 您好，1年支付一个月工资
    申维丰律师

    申维丰律师

    2016-08-13 20:50
  • 如果单位异地城市搬迁可以离职并且要求支付补偿金，1年支付一个月工资
    李建成律师

    李建成律师

    2016-08-13 20:34
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