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在公司上班了5个月,之前没有签合同,没有买社保,现在公司要我们签合同,最后一页是员工不买社保承诺书,而合同里面提到基本工资里面包涵有500元的社保补助,这样的公司符合国家规定吗?

其他 2016-08-16 21:03 人浏览
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