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2012年7月12日来该企业上班,10月份转正,11月份拿的转正工资,2013年11月11号厂子受了工伤评了9级伤残赔偿了25661元一次性伤残补助金,现在准备辞职,当初企业跟我说还有一次性医疗和一次性就业补偿金,我要是在企业继续工作如果身体不适企业负责支付我看病所需的费用,要是辞职不干的话就一次性支付给我,麻烦帮我算下我还能拿到多少补偿款?我今年26岁。

消费者维权 2016-08-14 23:56 人浏览
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