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操作工因违反操作规程导致公司损失10万元钱,公司该如何追回?是否可以要求赔偿损失,而不是只是扣除当月工资的20%,若果只是扣除20%,这个员工马上又辞职,意味着公司就损失了99000,因为最多只能扣回1000元。是否可以通过仲裁还是民事可以获得

调解 2011-04-10 11:19 人浏览
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