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我在一家公司上淘宝晚班客服,他们老板感觉晚班回家有点危险,就让我回宿舍上晚班,上到现在有五个月,现在他们说不想开淘·宝·店了,就让我停职,算炒鱿鱼吧。但是我跟她说工资的事,他就转了三百块钱给我,说后面部分后面再补,他们那么大的一个公司工厂,根本就不缺那两千多块钱。所以我感觉有点想不给我工资的想法,之前的工资都是通过微信转账跟支付宝转账,平常跟老板的联系在微信上,工作上的交接在Q··q上,我有他们基本每一天交接的客户资料。还有Q··Q交接时候的截图,邮箱上发文件的记录。请问微信通话记录跟Q··Q记录记录,他们的客户资料,我能到劳动仲裁起诉吗?一开始说好的提成也没有给我,工资都是转账底薪的。这些证据仲裁能受理吗?成功的几率多大,我能申请什么补偿?没有签劳动合同,也没有购买社保。

其他 2016-08-15 15:10 人浏览
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