咨询详情

我是贵州省毕节市人，右下肢四级残疾，五月二十八号经朋友介绍进了浙江省台州市黄岩区上前工业区一家私企注塑厂，又没签订合同，干了两个多月，我就提前二十天向主管写了辞工申请，要求七月三十号辞工。可主管把我辞工书撕了，说老板不知道我要走，叫我再写一份由他转交，并给我一张打印好的辞工单填写，我就填到八月十五号离职。可到八月十五日我说要走，主管又说我·写给老板的还要干二十天，找老板谈，老板又说这件事他是交给主管的，一切由主管去办，他不管的。可我辞工书他没交，他又撕掉了，如果我要走，再重新填一份辞工单，我一要求结算工资，老板不答应，我该怎么办？还有上个月我找来的两个人，一个干了六天，一个做了四天，工资能结算吗？

其他 2016-08-17 16:46 人浏览

共3位律师解答

协商不下可申请劳动仲裁。

阮金炳律师

2016-08-17 16:46
您好，可以要求用人单位给付工资，没有签订劳动合同可要求双倍工资赔偿，根据工作情况，可要求用人单位给付带薪年休假工资及高温津贴，未缴纳社会保险可要求单位补缴，并可以要求经济补偿金，可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。

法律快车律师团队律师

2016-08-16 22:20
未签订劳动合同的，可以主张双倍工资，也可以去劳动仲裁。

郑君律师

2016-08-15 23:13

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台台州律师团

响应时间平均2分钟内

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律咨询库 > 浙江咨询 > 台州咨询 > 台州咨询 > 咨询详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟