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单位在广州,单位有错致使员工辞职,申请经济补偿按合同期满算还是按辞职日算?合同期还有两年多。

其他 2016-08-18 20:25 人浏览
共2位律师解答
  • 可以向劳动局投诉的。
  • 你的问题属于劳动合同的解除。 你应当具体描述单位是何过错,因为不同的过错劳动者享有的权利不同。这个跟合同期是否届满没有关系。如果是立即解除,则按照辞职日计算经济补偿金的期限基数。
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