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六月份的工资到现在还没有发放，我可以解除合同吗，这样我可以得到补偿吗

其他 2016-08-20 08:46 人浏览
共4位律师解答
  • 可以申请仲裁解决
    李文策律师

    李文策律师认证

    2016-08-20 08:46

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  • 可以申请的。。
    冉令涛律师

    冉令涛律师认证

    2016-08-18 20:02

     咨询我
  • 1 ；建议协商解决，如果不成，可以向直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。如有其它疑问可点击头像来电咨询尾号三五七零或者添加扣扣联系。 2 ；可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资； 4 ；可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金；
    肖永荣律师

    肖永荣律师

    2016-08-19 10:51
  • 用人单位拖欠工资是违法的，你可以依据劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的规定来提出，不用提前30天，也不用单位批准，可以立马走人。用人单位不但要按时支付工资还要依据劳动合同法第四十六条的规定支付每工作一年一个月工资的经济补偿金
    杨圣爱律师

    杨圣爱律师

    2016-08-18 18:34
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