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1、单位车辆，买全额保险，对方全责，按保险法和医保法，保险公司说只报销医保用药的70%医药费，请问：30%费用是找车单位？还是找驾驶员赔付？还是真的要自己付？2、受伤期间，医生建议在家休息3个月，因我是定月薪3000元，算工伤，休息期间工资没有减少。现保险公司说在此期间收入没有减少，无误工费赔付。请问此说法可否接受？除误工费，是否还有别的费用可要求补偿？如果有，是那些？怎么去理赔？找谁？3、保险公司建议用快速理赔方案处理，医药费全部报销，其他费用按最高1000元综合赔付。请问：这样理赔结果可否合理接受？受伤后行动不便，影响到生活，到现在还疼痛。医生说膝盖的半月板受伤好的慢，就是要休息，感觉这样理赔有点不能接受。因为不懂法律，如果请律师，怎么能得到最大值的理赔额度？除律师费外。

其他 2018-09-25 05:06 人浏览

共5位律师解答

如果是上下班途中发生交通事故，对方全责的话，按〈工伤保险条例〉的规定，你除了要求对方赔偿外，还可以申请工伤认定，享受工伤待遇的。
《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交

交通事故律师团队推荐

2018-09-25 05:06

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工伤保险报销方法：
1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。
2.工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工伤，医院用药的时候会注意，此时注意不要划社保卡，走手工报销流程，先全额支付医疗费用，再进行工伤报销。
3.一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用，公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级，在解除（有些伤残情况公司不能主动解除）或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外，还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。

平台法律顾问团队官方

2018-01-06 22:27

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1、上班期间被他人车辆撞伤，后认定对方全责，你可以依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，要求肇事承担你的如下损失：
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
2、符合工伤，申请工伤认定后，可以依据工伤享受相应的工伤待遇，但是交通事故已经赔偿的医疗费，残疾工具费等，不可同时获得的。

平台特邀律师推荐

2016-03-28 09:24

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向人民法院起诉，否则保险公司都是各种理由少赔不赔的。

贾奎律师

2015-09-02 19:23
因为你咨询的问题太多，涉及的法律问题也很多，建议直接来所面谈

徐亮律师

2015-09-02 06:36