用工单位原办公地点搬迁到外省，但是没有提前30天以书面形式通知，员工不想去外省工作，经双方协商近一个月用工单位决定在原办公地点给员工调岗，员工也不接受调岗，用工单位把员工退回派遣公司，请问这种情况的退工是否有赔偿之类的呢？
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你好，被退回后如果劳务派遣单位与你解除合同，需要支付经济补偿金，
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