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我已经进厂差不多半年了,是公司还未签订劳动合同,怎么办!

其他 2016-08-23 09:45 人浏览
共3位律师解答
  • 可以要求未签订劳动合同的双倍工资差额。可以委托律师代理案件。
  • 公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
  • 要求支付双倍工资,具体咨询电话联系我。
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