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2015年11月份与公司签订三个月试用期合同,2016年6月份毕业,2016年2月份开始发了工资与试用期工资不一样,有社保补贴这一项,2016年8月离职,请问是否能问公司追要双倍工资。广州律师收费怎样

其他 2016-08-25 23:39 人浏览
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