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你好，我在工地工作，从15年至今，公司一直没给签合同，社保也没交，现在我想离职，公司不放，工资不给发，公司还扣了我的毕业证。

其他 2016-08-28 22:19 人浏览
共9位律师解答
  • 您好，没签合同可以申请双倍工资，工资损失大约是多少呢？合同上是怎么规定的呢？是否有银行流水、考勤、入职登记表、邮件往、 工作服或工作牌等证据可证明您工作过呢？ 我需要更详细具体的信息来为您解答问题，如有需要的话可以联系我。
    查琪琦律师

    查琪琦律师认证

    2016-08-26 10:27

     咨询我
  • 您好！没有签订劳动合同，可以要求公司支付双倍工资，没有缴纳社保、拖欠工资而辞职，可以要求单位支付经济补偿金。你现在需要收集证据材料，包括银行工资流水、考勤表、工资条等然后走仲裁程序维护权利。
    丁嫣律师

    丁嫣律师认证

    2016-08-26 09:40

     咨询我
  • 您好，您可以收集其他证明劳动关系存在的证据，然后申请劳动仲裁。
    程智华律师

    程智华律师认证

    2016-08-26 10:33

     咨询我
  • 可以到劳动监察大队投诉。
    马璐律师

    马璐律师认证

    2016-08-26 11:56

     咨询我
  • 可以申请劳动仲裁
    杜红涛律师

    杜红涛律师认证

    2016-08-26 10:00

     咨询我
  • 向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。
    付强律师

    付强律师

    2016-08-28 22:19
  • 你好，可以以单位未缴纳社保解除劳动关系，并申请劳动仲裁主张相关赔偿。
    王凡律师

    王凡律师

    2016-08-26 17:41
  • 您好，单位不签劳动合同可以要求双倍工资赔偿，不缴纳社保可以要求经济补偿金，你可以到劳动局申请劳动仲裁要求赔偿
    彭功平律师

    彭功平律师

    2016-08-26 15:54
  • 你好，单位不签劳动合同可以要求双倍工资赔偿，不缴纳社保可以要求经济补偿金，你可以到劳动局申请劳动仲裁要求赔偿，具体操作可以来电咨询。
    兰倩律师

    兰倩律师

    2016-08-26 11:40
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