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公司2005年改制,改制前我已在这个单位工作了25年,改制后仍在原岗位又连续工作到现在,现离退休不足5年,今年2月底合同到期,我想续签劳动合同,公司不同意(本人无任何过错行为),公司的做法对吗?请问我在改制后的单位连续工龄是29年还是4年?

仲裁 2009-02-09 00:02 人浏览
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