咨询详情

你好,我7月17号上班,牛羊庄就我一个服务员,什么都是我做,底薪1900,加上洗碗工800,还有房补,压半个月工资,月休2天,现在8月29号我辞工了,老板说不给发工资,要等到我9月15号,还说要是他1天招不到人就扣我3天工资,我还不够16岁怎么办

其他 2016-08-30 09:15 人浏览
共2位律师解答
  • 公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、 和其他损失等。
  • 您好!应该在离职时进行工资结算,但如果您没有依法(试用期内提前3天、试用期满提前30天)提出辞职,需要承担因此给用人单位造成的损失。您的情况建议协商处理,否则可请求当地劳动部门协调处理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台东莞律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中