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工作八个月没签劳动合同,现在要离职,能要求那些赔偿,公司说如果要赔偿的话去申请劳动仲裁,需要哪些手续,多少费用?

仲裁 2016-08-30 21:45 人浏览
共2位律师解答
  • 在确定劳动关系的前提下,可根据具体情况向劳动局申请仲裁。具体可来电咨询。
  • 未签劳动合同的双倍工资,你自动离职的话,会涉及到你方离职的原因,是因为单位存在过错还是你单方想要解除而已,如果是你单方想要解除,可能拿不到经济补偿金
    【追问】因为一直没有签劳动合同,我去过人事部很多次,一直各种敷衍,所以要离职的
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