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下午老板走后,本人朋友对本人劝说,劝本人答应老板的条件协商处理,说假设本人打输官司什么也没有,即使打赢老板可以在打官司中途把营业执照转名给别人店铺也搬去另一个地方找老板也难找,法院判决老板赔钱,老板拖着不给也没有办法,看电视也有很多这样的事情,打官司要近一年,除去在这里打官司期间的生活费打赢官司最后也得不到多少赔款。因本人考虑,劳动局要求老板与我签劳动合同认定劳动关系未果,打官司要这么长时间,又因本人人在治疗工伤断指期间做手术后血压波动150至190血压很高,老板不把医院预交款的单据给本人本人也办不了出院手续(医院出院没交清费用是会上医院电脑的黑名单,以后需要治病去到医院,医院是不会接收黑名单的人)万一本人身体有疾病需去医院治疗就很麻烦了。本人本着为自己身体以后有事可去医院治疗,现在断指植皮术留下的疤痕左臂那里起了水泡看起来挺严重的,不知是否以后会严重到需去医院治疗,考虑事情轻重的,朋友又在劝说本人与老板协商处理不打官司更好,因老板有钱请律师打官司与本人拖时间对自己不利,这样本人答应与老板协商处理不经劳动局。然后老板在电脑打印了一份(工伤事故赔偿协议书)大致内容写老板与本人经友好协商,老板付清医院费用并给付了这次工伤赔偿的金额,承诺用工期间给本人买的平安意外险(其中赔付的5千医疗费是作为工伤赔偿金额的一部分)本人不能报销保险医疗费承诺老板会赔付给本人,本人同意,收到工伤赔偿款后,本人以后不得就这次工伤事故作以任何形式纠缠,双方明白本协议的法律后果,本协议是一次性终结处理的结果。___老板与本人都在(工伤事故赔偿协议书书)上签名打指模,给赔偿款本人后,让本人写手了一张说明收到工伤赔偿款的收据给老板。本人拿着老板给的欠医院剩余医药费以及老板给的医院预交费单据,8.26去医院办了出院手续,拿了出院证明。现在想咨询,老板与本人私下签定的(工伤事故赔偿协议书)是否具法律效力,本人是否可以把赔偿款归还老板,走法律程序要求做工伤认定评残按劳动法赔偿,本人从一开始都只是想按劳动法合理赔偿

其他 2016-08-31 13:03 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,根据你的陈述,建议先到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,可以主张具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
  • 可依据该协议起诉要求老板或企业承担工伤赔偿责任。或者如果属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
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