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我是14年10月份入职的,现在是16年8月份,15年公司搬了一次厂,每个人享有三天的带薪假,我就休了!现在我要休15年的年休假,但是公司告诉我15年没有年休了,我觉得还有5天年休,请问公司是否违法?

其他 2016-08-31 17:12 人浏览
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